Drift, Vedlikehold og Modifikasjon

Bernt E. Tysseland is Vice President Operation and Maintenance and Head of Equinor’s New Integrated Operation Centre. Bernt has a demonstrated history of successful work in operational- and project - positions within the energy sector, as well as the defense sector. Bernt is a business development professional, with a PhD in System Supportability and a MSc in Defence Systems Management.

Ana Fonseca Nordang is the head of Executive and Leadership Development at Equinor. Passionate about people development and leadership empowerment, Ana is highly engaged in driving the Equinor 2025 diversity and inclusion ambition. Prior to taking on this role, Ana was responsible for HR strategy and organisation for Equinor Development and Production USA and played a leading role in the onshore back office improvement program.
Before joining Equinor, Ana held a variety of leadership roles at the Corporate Executive Board (now Gartner) in Washington DC and in London including the launch of the middle market HR business platform. Ana holds an MBA from George Washington University and a BA in Politics and International Relations from the University of Kent, Canterbury UK. Originally from Portugal, Ana has lived and worked in Norway, the US, Canada and UK. She currently lives in Stavanger with her husband and two children.

Jarle Henriksrud er utdannet ingeniør på Gjøvik og har 36 års erfaring fra olje- og gassindustrien. Han har hatt en rekke lederoppgaver i Kværner, innen planlegging, byggeledelse, innkjøp, personal, HMS og kvalitet. I nyere tid har han har vært prosjektleder for plattformprosjektene Gjøa, Edvard Grieg og er for tiden Kværners prosjektleder for oppgraderingen av Njord A. Han kommer opprinnelig fra Dokka, men har bodd det meste av sitt voksne liv på Stord.

2011 - … Tilsynsdirektør, Petroleumstilsynet
2004 - 2011 Tilsynskoordinator, Petroleumstilsynet
1997 - 2004 Sjefingeniør, Oljedirektoratet/Petroleumstilsynet
1995 - 1997 Overingeniør/sjefingeniør, Telenor
1990 - 1997 Avdelingsingeniør/overingeniør, Televerket

Utdanning
2009: Master of Management, Handelshøyskolen BI 1989: Sivilingeniør, NTH, linje for elektro og datateknikk

Utdanning: Master i samfunnsøkonomi fra Universitet i Bergen og master i miljø- og ressursøkonomi fra University College London.
Jobbet i Equinor siden 2008 med markedsanalyse innen olje, gass, fornybar energi og kraftmarkeder. Har også jobbet ett år ved Det internasjonal energibyrået (IEA) i Paris. Er for tiden prosjektleder for Energy Perspectives.

Formal education Master of Management and Bachelor of Science. Project Manager 7 years, Engineering Manager 5 years, Section Manager Piping 1,5 years, Stress Calculations 10 Years, Pipe Support Design 2 Years.

Projects:
PM for Maria WI from Heidrun (Project Value 0.86 BNOK) Gullfaks B Drilling Upgrade (Project Value 1,2 BNOK), Oseberg C Drilling Upgrade (Project Value 1.2 BNOK)

Eng. manager for Oseberg C Drilling Upgrade, Veslefrikk Produced Water (PV 350 MNOK), Njord Gas Export (PV 500 MNOK)

Study Manager for Oseberg Power from Shore (B-study) Veslefrikk Produced Water (C-study)

Stress Lead on Visund Gas (PV 600 MNOK)

Meløe har jobbet I Kongsberg gruppen siden 2013 I forskjellige salgs og lederroller innen olje&gass segmentet. I nåværende rolle som regionsdirektør for digitale løsninger har han ansvar for strategiske kunder og partnere i Skandinavia og EMEA.
Meløe har lang erfaring fra visuell kommunikasjon og software løsninger med ansvar for global account management, M&A, branding, og etablering av nye lederteam.

Cecilie Sælen is Manager Subsea & Facilities and co-owner in Ridge; delivering studies, advisory and consultancy services to E&P operators on Field Development projects within Subsurface, Drilling&Well, Subsea and Facilities. Also involved in R&D work within Life Extension of Well Barrier Systems in cooperation with Western Norway University of Applied Sciences (HVL). Before joining Ridge, founder of consultancy firm Ocean Maxwell, Operations Manager in Ross Offshore, and Subsea Engineer in Norsk Hydro. Board member of new technology companies Centraflow and Wellset P&A. Cecilie holds a MSc Process Technology from University College in Telemark, BSc Chemical Engineering from the University College in Bergen, and a Master of Management from BI.

Tim Nøttveit har jobbet som Lean Leder siden oppstarten av Lean reisen i KAEFER ENERGY. Han har gjennomført Lean prosjekter i ulike deler av organisasjonen, samt treninger i Lean-metodikk og verktøy. Siden januar 2018 har han jobbet som prosjektleder på et av KAEFER sine vedlikeholdsprosjekter.

Christof works as the Engineering Manager & Lean Leader in Aero Norway in Stavanger. He has worked over 15 year in different industries, such as Aviation, Oil & Gas, Medical and Electronics helping engineering teams to deliver high quality service. Christof is a Siv.Ing. in Aerospace and has a Dr.Ing. in Production and Quality Engineering. He is a Lean professional with a Black Belt certification from GE.

Ole Jørgen Melleby er Siv.Ing maskin fra NTNU og har en mastergrad i Int. Prosjektledelse.
Han har jobbet i Esso / Exxon i Norge og USA GOM, hvor han jobbet med driftsledelse, ingeniørstøtte og modifikasjoner. Ole Jørgen har også vært involvert i utbyggingsprosjekter i både Norge og Storbritannia.
Han spilte en sentral rolle i utviklingen av AGR Asset Integrity fra 2003 til 2009. Siden 2011 har han vært i Ptil som fagleder innen HMS styring. Avdelingen følger blant annet opp anleggsintegritet og vedlikeholdsstyring i næringen. Han er også involvert i standardisering i ISO og CEN på de samme områdene, og sitter i sektorstyret for petroleumsstandardisering i Standard Norge.

Erfaring i bransjen siden 1984.
Utdannet Siv Ing Teknisk kybernetikk fra NTH 1995.
Erfaring i prosjekter fra utstyrsleverandør, kontraktørselskap og operatør.
Siden november 2017: Leder for Aker BP’s allianse for brønnhodeplatformer.

Carl-Frederik have been with Hydro, Statoil Hydro, Statoil, Equinor since 1998. Started as a reservoir engineer followed by a period as advisor on reservoir simulations. After that be held several leadership positions within Petroleum technology for more than ten years, covering both operations, business development, technology maturation and strategic projects. In the last years he has been involved in corporate improvement projects and worked offshore as an Offshore Installation Manager until recently. Currently he is heading the Data Driven Operations program within Equinor’s corporate digitalization organization. Carl-Frederik holds a Master of Applied Mathematics (NTH/NTNU).

Over the last 30 years Rob has been involved with a wide variety of structural integrity projects in the oil and gas industry both onshore and offshore, particularly related to vibration induced fatigue issues on structures and piping systems.
He is co-author of the Energy Institute document ‘Guidelines for the Avoidance of Vibration Induced Fatigue Failure in Process Pipework’ and is currently working on several projects associated with ‘through life’ fatigue assessment on operational facilities.
He is a Chartered Engineer, a member of the Royal Institution of Naval Architects, and a Fellow of the Institution of Mechanical Engineers.

Graduated from the University of Trondheim (former NTH), Norway in 1990 with a M. Sc. degree in Petroleum engineering (reservoir, drilling, production). More than 25 years’ experience in the Oil and Gas industry including engineering, offshore plant completion (MC, Commissioning and Start-Up) and operation.

Har jobbet med design og brukervennlighet for industrielle applikasjoner siden 2004. Først 13 år I ABB på tvers av forskjellige industrier, og nå senest i Cognite. Liker å forstå hva brukere i industrielle, komplekse kontekster faktisk trenger for å jobbe tryggere og raskere. Utdanning: Teknikks kybernetikk ved NTNU + samfunnsfaglig master ved UiO.

Per Jonny Håland har jobbet som Lean rådgiver siden oppstarten av Lean implementering på Equinor Kårstø. Han har bidratt til implementering av Lean i Transportnett som avdelingsleder for et operasjonelt kompetansesenter, pigging av rørledninger i Equinor.
Siden juli 2018 har han arbeidet på fulltid som Lean rådgiver for å støtte ledelsen og organisasjonen på Kårstø.

Senior Manager i Aker Solutions’Asset Integrity Management gruppe. Ansvarlig for engineeringtjenester samt koordinering av salg og forretningsutvikling. 20 års erfaring innenfor olje og gass. 12 år innenfor subsea og de siste 8 år innenfor utvikling av inspeksjon og vedlikeholdsteknologi innenfor både topside og subsea segmentet.

Hallvard har en tredelt rolle hvor han har ansvaret som HR Business Partner for to av Aker Solutions forretningsområder i Norge, hvor han som del av ledergruppen har ansvaret for helhetlig strategisk og operativ HR. I tillegg har han ansvaret for den globale Employer Branding- prosessen og strategien til Aker Solutions. Hallvard er også en av skaperne og nå Prosjektlederen for Aker Talent, et samarbeid mellom 8 Aker selskaper for tiltrekking og rekruttering av toppstudenter.

Han er utdannet fra Universitet i Oslo, BI Norwegian Business School og University of California, Berkeley, og har en Master of Science i Organisasjonspsykologi og Ledelse. Han har de siste 7 årene jobbet med HR, lederutvikling og rekruttering på operativt og strategisk nivå.